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| 研发团队培育机制研究 | |
| 引用本文： | 黄颖. 研发团队培育机制研究[J]. 江苏科技大学学报(自然科学版), 2007, 7(4): 46-49 |
| 作者姓名： | 黄颖 |
| 作者单位： | 江苏科技大学经济管理学院,江苏镇江212003 |
| 摘 要： | 研发是企业提升核心竞争力的重要途径,研发工作的复杂性决定其高风险、高博弈的特征.研发团队是研发过程中的执行主体,从收益分配、行为导向等角度对其进行激励,有利于研发工作的顺利开展. |
| 关 键 词： | 研发团队 培育机制 委托代理 |
Study of Training Mechanism of R&D Teams |
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| HUANG Ying. Study of Training Mechanism of R&D Teams[J]. Jiangsu University of Science and Technology:Social Science Edition, 2007, 7(4): 46-49 | |
| Authors: | HUANG Ying |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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