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企业发展战略规划的分析评价体系
引用本文:
何蛟.企业发展战略规划的分析评价体系[J].经营与管理,2011(2):65-65.
作者姓名:
何蛟
作者单位:
重庆市电力公司电力经济技术研究院
摘 要:
为了确保企业发展战略目标实现过程的可控、在控,企业应坚持科学性、系统性、时效性和操作性原则,采取定性分析与定量分析相结合的方式,建立发展战略分析评价体系,定期跟踪分析发展战略执行情况。通过分析评价体系,明确发展战略规划是否合理有效、核心指标是否能够实现,寻找其实施过程中的问题,提出解决方法;同时根据信息反馈,完善发展战略规划指标体系,指导发展战略规划的滚动修编工作,提高执行效果,最终实现发展战略的目标。
关 键 词:
发展战略规划
企业发展战略
评价体系
发展战略分析
操作性原则
实现过程
定量分析
定性分析
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