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组织创新重视感与员工创新:员工创新期待与创新人格的作用
作者姓名:曲如杰  朱厚强  刘晔  时勘
作者单位:华东师范大学经济与管理学部公共管理学院,上海 200062;北京小米智能科技有限公司,北京 100085;中国政法大学社会学院,北京 102249;中国科学院大学经济与管理学院,北京 100190
摘    要:


关 键 词:组织创新重视感  自我创新期待  创新人格  员工创新
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