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| 基于多主体仿真方法的组织惯例维系与变化研究 | |
| 作者姓名： | 米捷 林润辉 谢在阳 刘效广 |
| 作者单位： | 太原理工大学经济管理学院;南开大学商学院,天津市,300071 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;国家自然科学基金;国家自然科学基金 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 组织惯例变化 多主体系统 EWA学习模型 仿真分析 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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