基于和谐管理理论视角的煤炭企业人力资源管理

随着经济社会体制改革的不断深入发展，我国煤炭企业所面临的问题与矛盾日益突出，迫切需要构建新的人力资源管理体系。文章介绍了和谐管理理论在企业人力资源管理中的应用，从和谐管理的视角分析了当前煤炭企业人力资源管理所存在的问题，并提出了一些具体的对策建议。