银行监管、薪酬激励和风险承担——基于16家上市商业银行数据的实证研究 |
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引用本文: | 陈旭,李娜.银行监管、薪酬激励和风险承担——基于16家上市商业银行数据的实证研究[J].江淮论坛,2014(4):107-110,54. |
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作者姓名: | 陈旭 李娜 |
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作者单位: | 湘潭大学商学院,湖南湘潭411105 |
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基金项目: | 湖南省哲学社会规划项目“商业银行高管薪酬与风险承担--基于16家上市银行数据的实证研究”(13YBA318) |
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摘 要: | 金融危机之后,商业银行高管薪酬成为公司治理领域热议的话题。本文以我国16家上市银行为样本,实证分析银行高管薪酬与风险承担的关系,以及银行面临内外部监管对高管风险控制激励的影响。研究结果显示:(1)银行内部监管中的股东监管可以对高管薪酬进行控制,外部董事对高管薪酬及其风险敏感性并没有起到"监管作用"。(2)银行外部监管机制的加强弱化了高管风险控制激励。
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关 键 词: | 银行监管 高管薪酬 风险承担 风险控制激励 |
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