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| 社会科学人才队伍建设战略构想 | |
| 引用本文： | 刘轶梅,毕远斌.社会科学人才队伍建设战略构想[J].黑龙江社会科学,1999(5). |
| 作者姓名： | 刘轶梅 毕远斌 |
| 作者单位： | 哈尔滨市社会科学院(刘轶梅)，黑龙江省勃利县委党校(毕远斌) |
| 摘 要： | ２１世纪是我国形成比较完善的社会主义市场经济体制，国民经济更加发展，各项制度更加完善，实现现代化，建设富强民主文明的社会主义国家①的关键时期。改革开放以来，社会科学研究为促进我国两个文明建设提供了大量科研成果，为我国党和政府决策提供了重要理论依据。纵观我国社会科学发展历程，人才问题是关键问题，社会科学人才是社会科学转化为生产力的第一要素。面临新世纪的挑战，制定社会科学人才发展战略具有划时代的意义。一、社会科学人才发展现状１．社会科学人才所属机构自成体系，互不干涉，导致人才资源浪费。我国社会科学研… |
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