培育壮大河南省企业家队伍的对策建议 |
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作者姓名: | 李保明 栗新刚 史帅斌 杨华 |
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作者单位: | 1. 郑州大学商学院; 郑州大学人力资源与创业研究中心;2. 河南省人力资源和社会保障厅规划财务处;3. 郑州大学商学院 |
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基金项目: | 郑州大学商学院与河南省人力资源和社会保障厅规划财务处合作研究课题,河南省政府决策研究招标课题 |
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摘 要: | 企业是现代经济社会的微观基础,企业家是特殊的人力资本,是市场经济社会最重要、最稀缺的资源,企业家既是企业发展壮大的主导者、推动者、实践者,又是市场经济的重要支撑力量。目前的竞争环境日益激烈,而企业之间的竞争,实质上就是企业家的竞争。河南省经济以及企业的快速发展,无不需要大量高素质的企业家作为动力支持。“得人才者得天下”,造就一批卓越的企业家,才能在激烈的区域竞争中抢占制高点。在经济发展进入新常态,以及经济全球化和区域经济一体化加快的背景下,培育壮大河南省企业家队伍,打造和培育具备国际视野、熟悉市场经济特点、具有良好经营管理能力和创新创业能力、具备敬业精神和良好职业道德的高素质企业家队伍,对于实施河南省的“人才强省战略”,加快中原崛起、实现河南省经济社会全面协调可持续发展都有着重要的现实意义。
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关 键 词: | 河南省 企业家队伍 市场经济社会 竞争环境 区域经济一体化 得人才者得天下 经营管理能力 创新创业能力 企业家作为 可持续发展 经济全球化 中原崛起 职业道德 支撑力量 微观基础 素质 人力资本 强省战略 企业发展 敬业精神 |
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