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| 国企90后员工培训探析 | |
| 作者姓名： | 王育槐 |
| 作者单位： | 国网南京供电公司,江苏南京,210000 |
| 摘 要： | 90后员工的培训是国企人力资源管理中的一个关键环节,通过员工培训可以提高国企90后员工的工作能力,还有益于90后员工知识的积累与延深.在科技进步和经济全球化快速发展的今天,国内外市场竞争也日益白热化,我国国企生存环境更变的愈加严峻.当务之急更是培养出一支精通技术并且有敬业精神、团队合作精神的90后员工团队,这也有利于提我国国企业的核心竞争力,保证国企的持续健康发展. |
| 关 键 词： | 国企 90后员工 培训 |
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