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| 企业人力资源管理业务外包的问题与建议 | |
| 引用本文： | 高玉宁.企业人力资源管理业务外包的问题与建议[J].人才瞭望,2016(24):82-83. |
| 作者姓名： | 高玉宁 |
| 作者单位： | 中海石油(中国)有限公司上海分公司,上海,200335 |
| 摘 要： | 在市场竞争变得日益激烈的情况下,众多企业借助技术、资金、品牌或规模等方面的优势,在国内或国际的市场中获得更大份额,经营取得长足发展.与上述企业的各种优势相匹配,人力资源管理为打造企业核心竞争力提供人才保障和发展基础.近年来,人力资源管理外包在人力资源管理中越来越发挥出重要作用,但是,在决策并落实企业人力资源管理业务外包的过程中,伴随着企业的发展出现各种各样的问题,笔者对企业人力资源管理业务外包的问题与建议进行了探讨. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 业务外包 |
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