艺术院校人力资源管理的探讨 |
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引用本文: | 杨眉.艺术院校人力资源管理的探讨[J].管理科学文摘,2011(33):18-19. |
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作者姓名: | 杨眉 |
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作者单位: | 四川音乐学院人事处,四川成都610021 |
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摘 要: | 我国艺术院校人力资源管理存在着人力资源管理观念滞后、绩效评价体系不够科学、没有科学合理长远规划、缺乏有效激励竞争机制等问题。笔者深入分析其原因,并提出了制定人力资源开发战略,确立人力资源管理理念,优化人力资源管理配置,建立人力资源协调体系,创新人力资源开发模式等对策措施。
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关 键 词: | 人力资源管理 艺术院校 重要意义 探讨 |
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