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高职院校专业人才顶岗实习改革的研究
引用本文:王瑞权,邱葭菲,乔桂芬,张伟,陈云祥.高职院校专业人才顶岗实习改革的研究[J].管理科学文摘,2011(31):86-87.
作者姓名:王瑞权  邱葭菲  乔桂芬  张伟  陈云祥
作者单位:[1]浙江机电职业技术学院机械工程学院,浙江杭州310053 [2]浙江理工大学科技与艺术学院,浙江杭州311121
摘    要:顶岗实习是高职院校高技能人才培养的重要环节,是校企合作、工学结合教学模式的具体体现。学生企业亲身实践,经受了职业训练,提高了职业认识,也了解到一些与自己今后工作相关的各种信息,在如何对待同事,如何对待老板,如何进行团队合作等方面得到锻炼和提高。材料成型及控制是浙江省的传统优势产业,在工厂企业中师傅带徒弟仍然是材料热加工人才培养的方式之一,人们通常认为:材料成型及控制(铸造、打铁、焊接和淬火)三分靠知识,七分靠经验。因此,材料成型及控制技术专业学生的顶岗实习尤为重要。

关 键 词:顶岗实习  工学结合  校企合作
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