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| 四位一体机制在人才培养中的应用 | |
| 引用本文： | 陈礼康,段正剑.四位一体机制在人才培养中的应用[J].人才开发,2009(9):29-31. |
| 作者姓名： | 陈礼康 段正剑 |
| 作者单位： | 中国华电集团公司 |
| 摘 要： | 一、现状分析
当前．不少电力企业对人才培养缺乏系统性和科学性．评价选拔机制难于全面准确地评价和激励职工的价值创造．制约了人才队伍成长。队伍结构与企业发展不相适应的矛盾难于有效缓解。 |
| 关 键 词： | 人才培养 四位一体 应用 人才队伍 选拔机制 电力企业 企业发展 科学性 |
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