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图书馆人力资源管理创新
作者姓名:李国成
作者单位:通辽市图书馆,内蒙古,通辽,028000
摘    要:
知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行.文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,阐述了在人力资源管理方面应以人为本,引入竞争机制,建立激励机制的模式.

关 键 词:知识经济  图书馆  人力资源管理创新
文章编号:1008-5149(2007)04-0126-03
修稿时间:2007-05-22
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