由一起工伤引起的用工双方责任纠纷

案情简介：原告：杨某被告：某公司 被告：顾某 2002年上半年，为扩建办公用房，被告某公司将该工程建设发包给原告杨某，双方约定报酬每天按150元／人计算。原告承接工程后，又招聘被告顾某等5人共同干活，原告与被告顾某等约定每人每天按110元计算。被告顾某等人的工作均由原告指派、安排。被告某公司按每天的做工人数与原告杨某结算。2002年6月17日，原告向被告某公司领得一个多月的酬金45846元后，支付部分给被告顾某等人。2002年5月9日，被告顾某与原告等人在架设脚手架时，被告顾某脚踩在墙头流水沟的水槽板上，困水槽板保养期未过，被告顾某从墙头摔下，尔后，被告顾某到医院治疗达18天。医院诊断其为：第十二骨椎分裂、凸出，医生要求其出院后卧床休息二个半月，避重劳动一年。其问被告也有门诊治疗。为此，被告顾某向劳动仲裁委申请劳动仲裁。同年8月14日，被告顾某经某市劳动人事局鉴定为九级伤残。