| 高校行政管理人员职业倦怠与工作满意度研究——以安徽省为例 |
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| 引用本文： | 李静. 高校行政管理人员职业倦怠与工作满意度研究——以安徽省为例[J]. 安徽理工大学学报(社会科学版), 2010, 12(4) |
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| 作者姓名： | 李静 |
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| 基金项目： | 安徽理工大学青年科学研究基金 |
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| 摘 要： | ![]()
对安徽省高校行政管理人员职业倦怠状况以及与工作满意度的关系进行了研究.结果表明:当前安徽省高校行政管理人员职业倦怠程度在整体上并不严重,职业倦怠的核心指标情感衰竭相对比去人格化和工作成就感低落严重;高校行政管理人员的工作满意度在一定程度上可以预测其职业倦怠的程度这一结果;高校行政管理人员职业倦怠与工作满意度存在显著负相关.
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| 关 键 词： | 行政管理人员 职业倦怠 工作满意度 安徽省高校 |
Research on job burnout and satisfaction of the administrative personnel in colleges and universities |
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| LI Jing. Research on job burnout and satisfaction of the administrative personnel in colleges and universities[J]. Journal of Anhui University of Science and Technology:Social Science, 2010, 12(4) |
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| Authors: | LI Jing |
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| Abstract: | ![]()
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| Keywords: | |
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