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年轻干部要坐得住“冷板凳”
引用本文:
廖和民.年轻干部要坐得住“冷板凳”[J].领导科学,2012(34):48.
作者姓名:
廖和民
作者单位:
中共四川岳池县委
摘 要:
所谓"冷板凳",是指待遇差、工作苦、关注度低的岗位。年轻干部初出茅庐,想干出一番轰轰烈烈的事业,但现实与理想往往存在差距,很多年轻干部在"冷板凳"上一坐,或自暴自弃,或止步不前。笔者认为,年轻干部坐了"冷板凳",心却不能冷,要将"冷板凳"坐出热度来。首先,要静心。从心理上接受"冷板凳",把"冷板凳"当作锤炼自己的舞台。年轻干部要有毛竹精神,厚积薄发,在"冷板凳"上储备自己的能量。其次,要勤学。因为是"冷板凳",领导关注少、工作少、应酬少,所
关 键 词:
年轻干部
现实与理想
关注度
竹精神
自暴自弃
工作
差距
待遇
能量
勤学
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