让聘任制公务员激活“一池春水” |
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引用本文: | 古迪.让聘任制公务员激活“一池春水”[J].领导科学,2019(3):40-40. |
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作者姓名: | 古迪 |
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作者单位: | 中共四川绵阳市委组织部 |
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摘 要: | 近年来,多地陆续引入聘任制公务员,从身份入手打破体制藩篱。要真正激活干部队伍的“一池春水”,须注意三个方面。一是防止“曲线转编”。要严格限制聘任制转岗,区别真正优秀者和投机取巧者。首先是数量上控制,其次是年限上限制,再次是质量上把关。特别是要针对干部德行、基础条件及工作实绩等方面进行严格考核,既不能在岗位设置上“挖坑”,也不能在考察评判上“放水”。
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关 键 词: | 聘任制 公务员 激活 干部队伍 严格限制 严格考核 岗位设置 |
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