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| 领导力视域下单位成员归属感培育进路选择 | |
| 引用本文： | 马正立.领导力视域下单位成员归属感培育进路选择[J].领导科学,2019(12):11-14. |
| 作者姓名： | 马正立 |
| 作者单位： | 中国社会科学院马克思主义研究院 |
| 摘 要： | 从领导力视角来看,单位成员归属感的形成路径主要有:描绘愿景,贯通愿景、身份、信念与价值观、能力、行为和环境六个层级;全面思考,发挥单位成员思维优势,共享知觉空间;增强信念,培育单位成员行动信心;整合沟通,精准传递领导意图;选择领导风格,激发单位成员工作动力;培育环境,引导单位成员自主成长。 |
| 关 键 词： | 领导力 单位成员 归属感 愿景 |
The Path Selection of Cultivating the Sense of Belonging of Unit Members from the Perspective of Leadership |
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