国企“子女包分配”,大庆非特例 |
| |
引用本文: | 王炳坤,范迎春,刘景洋,刘巍巍,吕梦琦,梁鹏,郝静.国企“子女包分配”,大庆非特例[J].决策探索,2014(11):60-61. |
| |
作者姓名: | 王炳坤 范迎春 刘景洋 刘巍巍 吕梦琦 梁鹏 郝静 |
| |
摘 要: | 近日,大庆油田调整职工子女进入企业就业政策引发职工上访事件,使曾流行于20世纪90年代以前的"子女顶替"制度再次进入人们的视野。记者调查了解到,虽然这一制度在很多地方早已不复存在,但在一些大型国企尤其是少数垄断型国企,招收员工时还是不同程度地存在着一些针对职工子女的"土"政策和倾斜办法。
|
关 键 词: | 职工子女 子女顶替 上访事件 就业政策 垄断型 人力资源部 学生就业形势 国企职工 劳动就业制度 促进就业 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|