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| 领导者如何选择有效的领导方式 | |
| 引用本文： | 刘建军,张安定. 领导者如何选择有效的领导方式[J]. 领导科学, 2003, 0(8): 30-31 |
| 作者姓名： | 刘建军 张安定 |
| 作者单位： | 复旦大学国际关系与公共事务学院 |
| 摘 要： | 领导方式就是领导者进行领导活动时对待下级和部属的态度和行为的表现。每一个领导者在对待下级和部属时,都会有不同的态度和行为,但是如果对如此丰富多彩的态度和行为进行抽象和提升,就可以总结出不同的类型和模式。所以,领导方式实际上体现了一种模式化的领导行为。领导方式作为一种抽象和提升了的态度和行为,具有稳定性、抽象性的特点,它实际上是一种理想类型。领导方式按照不同的标准进行划分,可以得出不同的分类。以领导活动的侧重点为标准进行划分,可分为任务取向的领导方式和人员取向的领导方式。以领导者组织领导活动的方式为标准,… |
How Leaders Choose Valid Ways of Leadership |
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