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高校人力资源管理的创新路径
引用本文:张兄武,;徐银香.高校人力资源管理的创新路径[J].管理科学文摘,2008(7).
作者姓名:张兄武  ;徐银香
作者单位:[1]苏州科技大学教务处,江苏,苏州,215011; [2]苏州科技大学公管学院,江苏,苏州,215009
摘    要:本丈通过对目前高校人力资源管理尚存问题的分析,指出高校应该通过更新管理观念、优化组织管理和完善激励机制等路径来创新高校人力资源管理,以增进教职工的成长和发展,提高教职工的积极性和创造性,实现学校发展目标.

关 键 词:高校  人力资源管理  积极性和创造性  实现学校发展  成长和发展  组织管理  职工  激励机制  管理观念  优化  目标  路径  高教  创新
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