情境因素影响下企业实施ERP的成功因素的结构模型

笔者在阅读了大量的相关文献及亲身经历了一些实践的基础之上,设计出了ERP实施关键成功因素的假设模型,本模型全面地考虑了企业所涉及的七个情境因素对自变量、因变量或它们二者之间关系的影响情形。本研究为实证研究,旨在验证理论架构及假设,以问卷调查法为主,抽取一定数量的样本,通过发放问卷来进行研究调查,并利用SPSS 18.0统计分析工具作定量分析的方式来了解现况及验证模式。采用的分析方法包括:因子分析、简单相关分析、偏相关分析、单变量回归分析、(分层)多元回归分析、方差分析等,对情境因素的影响情形分析时作了相关分析、单变量回归分析和调节回归分析,藉以验明影响上海地区企业ERP项目实施成功的关键因素。