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| 人力资源管理中如何有效抑制工作场所攻击行为 | |
| 作者姓名： | 聂光辉 刘远辉 |
| 作者单位： | 河南大学 |
| 摘 要： | 从20世纪90年代开始,工作场所攻击行为发生的频率越来越高,该问题已被公认为一种职业危害,并成为西方许多国家社会各界关注的热点。据相关资料显示,工作场所攻击行为在我国一些企业中也相当普遍。工作场所攻击行为无论对个人还是组织都存在很大的消极影响。对个人而言,工作场所攻击行为会导致被攻击者的身心受到伤害, |
| 关 键 词： | 攻击行为 工作场所 人力资源管理 20世纪90年代 职业危害 国家社会 个人 |
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