| 个人禀赋和家庭特征对少数民族女性劳动力转移就业的影响分析——基于新疆南疆地区的调查 |
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| 引用本文： | 苏荟.个人禀赋和家庭特征对少数民族女性劳动力转移就业的影响分析——基于新疆南疆地区的调查[J].云南民族大学学报(哲学社会科学版),2016(4):85-89. |
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| 作者姓名： | 苏荟 |
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| 作者单位： | 石河子大学师范学院 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目“边疆安全视角下新疆南疆产业结构调整与劳动力转移就业问题研究”(项目编号:15BMZ083);兵团社会科学基金项目“教育视角下新疆南疆农村劳动力转移就业与边疆稳定研究”(项目编号:14YB07);新疆维吾尔族自治区文科基地新疆少数民族教育发展与教育政策研究中心项目“新疆南疆地区高等教育对承接产业转移的人才支撑研究”(项目编号:020313C03)阶段成果 |
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| 摘 要： | 基于新疆南疆地区的调查数据,从个人禀赋和家庭特征两个层面选取变量,利用Logit模型对南疆地区维吾尔族女性劳动力转移就业的影响因素进行实证分析。结果显示,维吾尔族女性劳动力接受高中教育的转移就业几率比初中教育高9.03倍,接受小学及以下和大专及以上教育的对其外出务工有负影响但显著性不明显;汉语能力、年龄对转移就业有显著影响,汉语水平高、年龄越小转移就业几率越高;婚姻、务工技能影响不显著;家庭支持具有显著影响,与家庭不支持的外出务工概率之比达到6.9倍;家庭收入低、居住地离城镇近的转移就业的几率较高。
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| 关 键 词： | 新疆南疆 维吾尔族 女性劳动力 转移就业 |
Impacts of personal endowment and family characteristics on the transfer of the Uighur female employees in southern Xinjiang |
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| SU Hui.Impacts of personal endowment and family characteristics on the transfer of the Uighur female employees in southern Xinjiang[J].Journal of Yunnan Nationalities University:Social Sciences,2016(4):85-89. |
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| Authors: | SU Hui |
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| Institution: | SU Hui;Normal College,Shihezi University; |
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| Abstract: | |
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