| “民工潮”与“民工荒”并存经济学诠释:——基于诺奖“就业搜寻摩擦理论”DMP模型的新进展分析 |
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| 引用本文： | 王增文,何冬梅.“民工潮”与“民工荒”并存经济学诠释:——基于诺奖“就业搜寻摩擦理论”DMP模型的新进展分析[J].晋阳学刊,2013(1):130-135. |
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| 作者姓名： | 王增文 何冬梅 |
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| 作者单位： | 1. 南京财经大学公共管理学院,南京,210046
2. 南京财经大学城市发展研究院,南京,210046 |
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| 基金项目： | 南京市哲学社会科学重点项目"南京市劳动力供给与需求优化研究"，国家自然科学基金项目"社会救助与促进就业互动机制的构建"，江苏高校优势学科建设工程资助项目 |
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| 摘 要： | 劳动经济学理论认为,在劳动力市场机制中,通过市场价格可以改变雇佣者和劳动力之间的供求均衡,这就暗含了雇佣者与劳动者之间不存在摩擦性的问题,但诺奖得主用DMP模型做经验分析,证明了两者之间会存在"摩擦成本"的问题,这完全迥异于传统的劳动经济学理论,研究结果认为,在就业匹配的过程中,信息不对称和非及时性问题是导致搜寻摩擦存在的关键。笔者通过对其理论的解读来提出对中国劳动力供给关系的匹配建议。
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| 关 键 词： | 搜寻摩擦理论 匹配函数 DMP模型 空位创造 |
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