事业单位编外人员档案管理现状分析及优化对策

<正>随着编制人员的数量不断增加，对其管理的规范与科学，直接影响到了单位整体运行及工作开展的水平与质量。事业单位与一般生产经营性企业相比，具有公益性、非营利性的特征。事业单位进行工作及业务的目标，也是为了保证社会的全面发展。随着社会持续发展，机构所担负的工作与任务也越来越多。在事业编制受到限制的情况下，有机构用招录编外人员的方法，来解决人手不足的问题。