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| 让员工从"厌业"到"乐业" | |
| 引用本文： | 苏静.让员工从"厌业"到"乐业"[J].管理与财富,2004(8):48-49. |
| 作者姓名： | 苏静 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 李强,是一个网站搞软件开发的技术人员。已经为公司工作了6年, 他有着对软件开发独特的天赋,可谓“软件奇才”,也确实在公司软件产品畅销市场立下了汗马功劳。但是他属于“君子敏于行,讷于言”类型的人,不大爱说话。这一段时间以来,他常常感到职业危机,找不到个人职业发展空间,心理压力大,而且工作劲头也大不如从前了。通过了解,原来是他由于平时太专注于工作,而忽视了家庭和孩子,这段时间与同样是在某企业工作的妻子就照顾两岁多的孩子问题发生了争执,再加上他突然发现,同年入公司的同事们,有平步青云高升的,有工资比自己涨的快 |
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