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大学图书馆人员的能力开发与开放式图书馆人员的培养
引用本文:大埜浩一.大学图书馆人员的能力开发与开放式图书馆人员的培养[J].国外社会科学,2007(3):101.
作者姓名:大埜浩一
摘    要:日本大学图书馆的人员结构正在发生变化,正规馆员逐渐减少,临时工和外部委托人员填补了业务上的空缺.这是因为大学正在推行经营合理化政策,精简在岗职工.大学的这一举措与废除论资排辈、实施按职务(职能)付薪的企业改革动向是一致的.

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