当今条件,是人际型领导还是任务型领导更有效 |
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作者姓名: | 罗晓光 |
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作者单位: | 西南大学经济管理学院 |
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摘 要: | 随着中国进入一个经济高速发展时期,企业作为国民经济最活跃的细胞之一,在推动中国经济发挥着越来越重要的作用。作为企业生产和发展的第一生产要素资源——人力资源,在现如今条件下已在企业中显得越来越重要,已经成为企业获得高效益、降低成本的重要保证。而摆在企业突出和亟待解决的问题是:如何正确处理企业与员工的关系,如何对员工进行科学的领导以及如何对员工关系进行管理。是应该采取人际型的领导、还是任务型的领导。一直是企业管理人员思考的问题。而这些问题已成为企业快速平稳发展的关键。
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关 键 词: | 人际型领导 任务型领导 权变领导 心理契约 |
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