我国上市公司经营绩效与激励关系实证研究 |
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引用本文: | 赵季,杨培基.我国上市公司经营绩效与激励关系实证研究[J].经营管理者,2011(4):34. |
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作者姓名: | 赵季 杨培基 |
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作者单位: | 中国建设银行重庆市分行;西南财经大学金融学院 |
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摘 要: | 近十年来,公司高管激励问题在我国一直是各方关注的焦点,也是很多学者争先研究的对象。公司高管激励与公司经营业绩之间到底存在着什么样的关系决定着公司以后的改进发展方向,也关系到企业能否更有效率的参与市场竞争。本文采用抽样上市公司财务数据样本来实证分析考察公司经营绩效与高管激励的关系。实证结果显示,薪酬激励、高管持股比例与公司经营业绩存在不明显的正相关性。最后根据实证分析结果,笔者对我国上市公司的公司治理提出相关政策建议。
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关 键 词: | 经营业绩 薪酬激励 股票股权 |
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