浅析电视媒介人力资源团队构建——基于能力互补增值视角 |
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引用本文: | 张二强.浅析电视媒介人力资源团队构建——基于能力互补增值视角[J].经营管理者,2011(4):73-74. |
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作者姓名: | 张二强 |
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作者单位: | 广西大学商学院 |
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摘 要: | 电视媒介是视听合一的传播媒介,随着电视的普及,电视媒介传播效果逐渐增强。电视媒介团队成员之间的能力互补是形成媒介团队整体优势,实现电视媒介效益增值,完成组织战略目标的重要因素。文章从能力互补增值视角,分析了电视媒介所必须的五类不同能力的人力资源类型,并通过媒介团队文化的建设、团队成员的磨合和团队沟通来实现五类人力资源的整合,从而构建成为优秀的电视媒介团队。
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关 键 词: | 媒介人力资源 能力互补 团队文化 沟通 |
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