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浅析电视媒介人力资源团队构建——基于能力互补增值视角
引用本文:张二强.浅析电视媒介人力资源团队构建——基于能力互补增值视角[J].经营管理者,2011(4):73-74.
作者姓名:张二强
作者单位:广西大学商学院
摘    要:电视媒介是视听合一的传播媒介,随着电视的普及,电视媒介传播效果逐渐增强。电视媒介团队成员之间的能力互补是形成媒介团队整体优势,实现电视媒介效益增值,完成组织战略目标的重要因素。文章从能力互补增值视角,分析了电视媒介所必须的五类不同能力的人力资源类型,并通过媒介团队文化的建设、团队成员的磨合和团队沟通来实现五类人力资源的整合,从而构建成为优秀的电视媒介团队。

关 键 词:媒介人力资源  能力互补  团队文化  沟通
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