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| 地方新层级“公推票决”选拔干部的探索与思考 | |
| 作者姓名： | 陈波 赵宬斐 |
| 作者单位： | 浙江省绍兴市行政学院;杭州师范大学 |
| 基金项目： | 浙江省哲学社会科学重点研究基金项目“确认型选举与竞争性兼容:党内选举优化研究”(11JDKF02YB);教育部人文社会科学规划基金项目“现代性视域中马克思主义学习型政党研究”(10YJA710092)的阶段性成果 |
| 摘 要： | 2011年3月,无锡、南通、宿迁三市成为江苏首次集中通过"公推票决"产生市委书记的省辖市。把"公推票决"用在市委书记这样的关键性岗位上,在全国尚属首次。这次的党内民主差额选拔探索,已将此前全国各地关于党内选举的探索由基层推向一个更高的新层级,意味着党内民主的发展将继续深入发展和扩大。一、江苏突破性实行干部"公推票决"江苏省无锡、南通、宿迁三市经过"公推票决"走向市委书记岗位的毛小平、丁大卫和缪瑞林,已于2011年 |
| 关 键 词： | 党内民主 公推 票决制 市委书记 选拔干部 领导干部 干部选拔 党内选举 江苏省 省辖市 |
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