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| 团队精神成就国际巨头 | |
| 作者姓名： | 胡宁华 |
| 摘 要： | <正>一个企业的生存离不开优秀的员工群体,而企业的发展则需要科学的技术和独特的企业文化的有机结合,而这种企业文化的实质和核心就是“团队精神”。日本日立公司目前是一家拥有11个业务部、27个工厂和8个研究所的巨型企业,其成功的关键在于始终贯彻“诚”、“和”与“开拓精神”这一理念。这一理念使该企业充满诚心,团结一致,不断进取,发展壮大。松下幸之 |
| 关 键 词： | 团队精神 核心 文化的实质 结合 企业文化 科学 发展 员工群体 |
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