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民营企业人力资源长效管理机制的探索
引用本文:尤凤翔,李文锋,殷遐.民营企业人力资源长效管理机制的探索[J].中国管理信息化,2011(14).
作者姓名:尤凤翔  李文锋  殷遐
作者单位:1. 南京铁道职业技术学院,南京210015;华中科技大学控制科学与工程系,武汉470073
2. 南京铁道职业技术学院,南京,210015
基金项目:江苏省教育厅2009年度高校哲学社会科学基金资助课题
摘    要:本文基于我国民营企业的发展现状和存在的问题,以民营企业的人力资源管理机制长效运转为切入点,重点探讨如何建立切实有效的企业人力资源长效管理机制,促进民营企业的可持续发展.

关 键 词:可持续  民营企业  人力资源  长效管理
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