试析高技能人才培养激励机制的现状及解决措施

高技能人才，被人们俗称“金蓝领”。在我国经济飞速发展中，高技能人才起到了举足轻重的作用。但在我国的传统人才思想理念中高技能人才并没有受到应有的待遇和社会尊重，近年来，由于高技能人才数量的短缺，使我国的经济发展受到一定的阻碍，这使得政府和企业重新认识到高技能人才的重要性，从中央到地方，各有关部门高度重视这支兴企强国的“生力军”，本论文围绕高技能人才培养激励机制的现状进行研究，深入分析了高技能人才培养激励机制存在的问题。最后，提出应建立以市场为导向的高技能人才培养机制。