钢铁企业创新维度研究——以武安市运丰钢铁公司特钢项目为例

本文以武安钢铁公司为案例进行问卷调查与数据分析,探寻钢铁企业创新能力影响因素,并在创新理论基础之上参考国内外企业创新理论并加以实证分析研究。本文从产品创新、流程创新、市场定位创新和思维模式创新四个方面对国内外相关文献进行梳理基础上,首次进行了定量分析,提出了创新产品、改造产品生产流程方面内容,指出企业应该根据当前的市场经济发展形势,对产品进行再定位,同时明确产品创新发展模式,使之与企业经营管理理念相符。研究发现:流程创新以及思维范式创新和企业的创新能力在95%的置信水平上显著正相关。每增加1个单位的流程创新或思维范式的创新,企业的创新能力分别增加0.56和0.27个单位值;这说明市场定位创新并没有发挥出对企业创新能力的真正作用,企业创新没有建立在市场定位创新基础上。