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| 激励理论在企业人力资源管理中的运用 | |
| 引用本文： | 孙广清.激励理论在企业人力资源管理中的运用[J].经营管理者,2015(7):205. |
| 作者姓名： | 孙广清 |
| 作者单位： | 中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司腈纶厂 |
| 摘 要： | 随着现在企业的不断发展,人力资源已经成为现在企业的第一资源,是企业的战略性资源。是企业发展的关键因素,而激励是人力资源的重要内容。本文从激励理论的实质及其基本理论,来探讨人力资源管理应用激励理论的主要方式,并通过利用案例方式,讨论激励理论在企业人力资源管理中的作用。 |
| 关 键 词： | 人力资源 激励理论 股权 |
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