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和谐劳动关系建设工程
摘 要:
劳动合同制度的政策法规不断完善,劳动合同制度普遍实行,劳动合同签订率逐年上升,尤其是中小型民营企业劳动合同签订率明显提高,劳动合同履行情况良好。集体合同制度实施范围进一步扩大,有效性逐步增强。参加和谐劳动关系创建的企业数量不断增加,企业劳动关系进一步和谐。职工维权意识显著提高,劳动争议案件得到较好处理。符合市场经济规律的企业工资分配机制逐步建立和完善,劳动报酬在初次分配中的比重进一步提高,
关 键 词:
和谐劳动关系
建设工程
中小型民营企业
劳动合同制度
集体合同制度
企业劳动关系
劳动争议案件
工资分配机制
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