股权激励、市场有效性与上市公司委托-代理关系 |
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引用本文: | 陈其安.股权激励、市场有效性与上市公司委托-代理关系[J].社会科学家,2015(3):15-21. |
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作者姓名: | 陈其安 |
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作者单位: | 重庆大学经济与工商管理学院 |
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基金项目: | 重庆市自然科学基金项目(CSTC,2011BB2088);国家自然科学基金重点项目(71232004) |
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摘 要: | 在对股权激励过程进行深入分析的基础上,建立数学模型、从理论上研究股权激励和不同市场有效性条件下的上市公司委托-代理关系。研究结果表明,无论股票市场是否有效,股东给予高管人员的最优股权数量以及股东和高管人员的均衡预期总收益将随着高管人员能力水平的提高而增加,随着上市公司所处行业竞争激烈程度和市场环境不确定性程度的提高而减少。当股票市场有效(无效)时,高管人员的最优努力水平随着高管人员能力水平的提高而增加(降低),随着上市公司所处行业竞争激烈程度和市场环境不确定性程度的提高而减少(提高)。论文研究结果在一定程度上揭示了股权激励和市场有效性对上市公司委托-代理关系的作用机理。
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关 键 词: | 股权激励 市场有效性 委托-代理关系 上市公司 |
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