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| 基于多元回归分析的某P国企员工培训效果研究 | |
| 引用本文： | 孙朝芦,周成,冯晓宪,韩飞. 基于多元回归分析的某P国企员工培训效果研究[J]. 贵州大学学报(社会科学版), 2014, 0(5) |
| 作者姓名： | 孙朝芦 周成 冯晓宪 韩飞 |
| 作者单位： | 1. 盘江精煤股份有限公司,贵州盘县,553536 2. 贵州煤安工程技术咨询服务有限公司,贵州贵阳,550004 3. 贵州大学,贵州贵阳,550025 |
| 基金项目： | 横向课题项目“盘江精煤股份有限公司员工培训效果评估体系研究”。 |
| 摘 要： | 通过对17家国企进行深入调研,运用多元回归分析方法构建培训效果评估模型,基于该模型对某P国企的员工培训进行测量,并提出对策。 |
| 关 键 词： | 评估模型 国企员工 培训效果 |
A Study of the Effectiveness of Staff Training in the P State-owned Enterprise Based on a Multiple Regression Analysis |
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| SUN Chao-lu,ZHOU Cheng,FENG Xiao-xian,HAN Fei. A Study of the Effectiveness of Staff Training in the P State-owned Enterprise Based on a Multiple Regression Analysis[J]. Journal of Guizhou University(Social Science), 2014, 0(5) | |
| Authors: | SUN Chao-lu ZHOU Cheng FENG Xiao-xian HAN Fei |
| Abstract: | |
| Keywords: | evaluation model employees of state-owned enterprises the effectiveness of staff training |
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