人力资源管理专业实践教学体系与模式研究

根据人力资源管理专业的人才培养目标定位,科学构建以课程体系、基地体系、保障体系、教学方法体系、评价监控体系为主体的实践教学新体系和以认知模式、体验模式、模拟模式、实战模式为主体的实践教学新模式。