|
|||||
|
|
| 部属情绪失控的恰当处理 | |
| 引用本文： | 尚水利.部属情绪失控的恰当处理[J].领导科学,2009(4). |
| 作者姓名： | 尚水利 |
| 作者单位： | 国际关系学院公共管理系; |
| 摘 要： | 工作任务的繁重、衡量标准的严格、日复一日单调枯燥的工作、生活的不如意等,都会导致部属因过度紧张而情绪失控。即使是最好的部属,偶尔也会有反常的时候,会发脾气。作为领导者,当部属对你发火时,你该如何应对? |
| 关 键 词： | 解决问题 部属 工作任务 情绪失控 处理 衡量标准 过度紧张 领导者 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |