劳动者的培训费该由谁承担？

请问：从技校毕业后，我和几住同学被某公司招聘录用。报到那天，人事科长说要时我们进行为期半个月的安全生产厦业务培训。并应当交120元培训费。如果不交就从第一个月的工资里扣。结果公司真的从我们的头一个月工资中扣了120元钱。我们认为，公司对我们进行培训是为了使我们曼好地为公司服务，业务培训费理应由公司承担，而不应由劳动者来承担。请问，我们公司的做法合法吗？