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| 薪酬水平与工作满意度关系研究简述 | |
| 引用本文： | 李婕,黄阳,施俊琦.薪酬水平与工作满意度关系研究简述[J].职业,2011(19):66-66. |
| 作者姓名： | 李婕 黄阳 施俊琦 |
| 作者单位： | 北京大学 |
| 摘 要： | 随着经济全球化的发展,企业之间的竞争愈加激烈。如何吸引和激励员工,让他们保持高昂的士气,如何最大限度地控制企业成本,获得最大的利润,成为企业决策时所需考量的两个重要目标。激励员工和控制成本也一直是提高企业竞争力的重要手段。但是,这两个目标在面对薪酬设计时会产生问题, |
| 关 键 词： | 薪酬水平 工作满意度 企业竞争力 激励员工 企业成本 经济全球化 企业决策 控制成本 |
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