农民工工作应激与工作倦怠的实证分析——基于成都、重庆农民工的调查 |
| |
引用本文: | 李 静,史慧颖,夏凌翔,姚志会,谭 浩.农民工工作应激与工作倦怠的实证分析——基于成都、重庆农民工的调查[J].西北农林科技大学学报,2012,12(6):15-19. |
| |
作者姓名: | 李 静 史慧颖 夏凌翔 姚志会 谭 浩 |
| |
作者单位: | 西南大学心理学部 |
| |
基金项目: | 教育部人文社会科学研究一般项目(07JAXLX010) |
| |
摘 要: | 对成都、重庆367名农民工调查数据的分析表明,两市农民工的工作应激和工作倦怠均比较严重;工作应激与工作倦怠关系密切,工作与非工作冲突、工作质量和工作负荷可以显著预测工作倦怠总分和耗竭维度,工作质量可以显著预测人格解体,角色冲突和工作负荷可以显著预测成就感降低。用人单位、相关职能部门乃至全社会,需要降低农民工的工作压力,改善和提高他们的待遇,提高他们的心理健康水平。
|
关 键 词: | 农民工 工作应激 工作倦怠 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
| 点击此处可从《西北农林科技大学学报》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《西北农林科技大学学报》下载免费的PDF全文 |
|