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| 这样的劳动合同能生效吗? | |
| 作者姓名： | 刘洋 |
| 摘 要： | 【案例一】:吴某与某公司达成协议,约定聘用吴某为公司办公室主任,劳动报酬年薪不低于5万元,每月预发2100元,缺发部分年终补齐。吴某随即到公司上班,2个月后被公司解除劳动关系,期间吴某共领取工资3375元。吴某要求公司支付尚欠的工资7041.67元,吴某提交了一份只有吴某本人签名,而 |
| 关 键 词： | 办公室主任 用人单位 生效 劳动合同法 劳动者 劳动关系 劳动报酬 工资 公司 法定代表人 |
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