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| 制度"解锁"与创新:以黑龙江省国有企业改革为例 | |
| 引用本文： | 杨茁.制度"解锁"与创新:以黑龙江省国有企业改革为例[J].学习与探索,2009(2). |
| 作者姓名： | 杨茁 |
| 作者单位： | 黑龙江大学,经济与工商管理学院,哈尔滨,150080 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金，黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目 |
| 摘 要： | 国企改革使黑龙江省国有企业从原来的制度"闭锁"状态逐渐走了出来,实现了"解锁".创新改制模式使国有企业创造了可观的经济效益和社会效益.在我国国有经济占主导地位的市场经济中,丰厚的国有资产存量是黑龙江省经济发展的"动力源",国有企业是东北老工业基地振兴的中坚力量.国有企业改制工作基本完成后,建立国有企业改制绩效评价体系关系到国有企业改制的可持续性和国有企业可持续发展.为防范国有企业改制后的治理风险,可借鉴美国<萨班斯法案>. |
| 关 键 词： | 黑龙江省国有企业改革 国有企业治理 《萨班斯法案》 |
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