父亲参与育儿的中日比较研究

在少子化、独生子女化的时代背景下，随着代际的更替，中国和日本年轻人的社会、家庭角色观念正在发生变化，这种变化同样表现在育儿理念、育儿方式方面。在实行女性终身就业制度的中国．育儿期父母往往依赖自己的双亲，帮助抚育年幼的孩子。而在日本，传统的“男外女内”的夫妻角色分工正在受到挑战，越来越多的日本已婚女性希望延续职业生涯，在工作与家庭角色之间寻求平衡。与此同时，科学的进步和优生优育理念的普及。使当代人对科学喂养、早期教育、父亲参与育儿等更为关注，并试图在育儿过程中加以履行。但是，现实生活中，社会的育儿福利政策、企业的工作环境、职业的竞争压力等都使年轻父母不可避免地遭遇社会角色和家庭角色的冲突。面对“两难”困境，除了家庭内部，尤其是夫妻间需要进行角色调适外，更需要政府制定和改善有利于育儿的福利制度，企业给予育儿期父母合适的待遇．社会提供更多缓解育儿焦虑的支持。本研究客观描述了中日两国父亲参与育儿的现状，而且试图发现影响父亲角色转换的一系列相关因素，并对此提出制度改善和社会支持的建议。

A Sino-Japanese Comparative Study of the Involvement of Fathers in Child-rearing