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| 程序式人力资源招聘管理的激活研究 | |
| 引用本文： | 王中志.程序式人力资源招聘管理的激活研究[J].长沙铁道学院学报(社会科学版),2006(2). |
| 作者姓名： | 王中志 |
| 作者单位： | 广东金融学院 广东广州510521 |
| 摘 要： | 从程序式人力资源招聘存在的问题分析入手,就人力资源招聘管理的激活问题,对“非程序化有效招聘”、人力资源管理者的管理力与管理团队的内在激活结构、知识经济条件下人力资源招聘管理的激活模式进行创新性的研究。 |
| 关 键 词： | 招聘 人力资源 激活 |
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